公司為員工提供的一年一度體檢福利近些年持續(xù)開(kāi)展，同事們拿到體檢報(bào)告卻不知道密密麻麻的指標(biāo)數(shù)據(jù)代表什么?

紅細(xì)胞、血紅蛋白、甘油三脂、幽門(mén)螺桿菌抗體、尿酸...

這些指標(biāo)都是什么意思?

升高或降低又提示了什么亞健康狀態(tài)?與之匹配的亞健康身體信號(hào)又怎樣界定?后期從日常生活中如何改善干預(yù)?

為了讓大家更好地讀懂體檢報(bào)告內(nèi)容，充分了解各項(xiàng)指標(biāo)的含義，對(duì)身體發(fā)出的信號(hào)做到心中有數(shù)，有理論支持，有方法改善，才能真正達(dá)到公司給予員工的體檢福利目的，從而做到“早知情、早預(yù)防、早干預(yù)”。公司于2022年5月12日舉辦了2021年度體檢報(bào)告解讀暨急救知識(shí)宣講活動(dòng)，各公司員工紛紛報(bào)名參加。

多年臨床經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家醫(yī)師根據(jù)我公司2021年度的團(tuán)檢報(bào)告將涉及到的項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)致的講解，對(duì)各項(xiàng)目異常指標(biāo)進(jìn)行了深度的分析，并在可控范圍內(nèi)提出了常用的干預(yù)方式和醫(yī)學(xué)建議，員工個(gè)體化差異而形成的對(duì)體檢指標(biāo)的關(guān)注度不同，最后都得到了專(zhuān)家醫(yī)師的個(gè)性化指導(dǎo)。

此次團(tuán)檢報(bào)告項(xiàng)目和指標(biāo)分析不僅可以促使員工重視健康，及時(shí)調(diào)整亞健康的生活習(xí)慣，還給公司2022年度的福利體檢項(xiàng)目甄選提供依據(jù)和指導(dǎo)，公司一直以來(lái)都將員工關(guān)懷作為企業(yè)文化的核心，后期將會(huì)更加細(xì)致地做好員工福利。

如何科學(xué)規(guī)范地把握黃金四分鐘的急救時(shí)間以及心肺復(fù)蘇急救知識(shí)，是我們本次宣講活動(dòng)的第二部分，專(zhuān)家醫(yī)師通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)假人演示，并隨堂提問(wèn)，隨堂考核，讓在場(chǎng)的學(xué)習(xí)人員逐一進(jìn)行單人心肺復(fù)蘇操作考核，專(zhuān)家醫(yī)師耐心的指導(dǎo)糾正，確保在場(chǎng)每一位人員都能掌握知識(shí)要領(lǐng)，最終在專(zhuān)家醫(yī)師傾囊相授，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈的氣氛中結(jié)束了本次活動(dòng)。

急救小常識(shí)